


Resultados extraordinários começam com lideranças e equipes bem desenvolvidas
Fortaleça sua cultura, aumente a performance e transforme pessoas em vantagem competitiva.
Sua empresa enfrenta algum destes problemas?
- Líderes técnicos que não sabem liderar pessoas
- Equipes desmotivadas e sem senso de dono
- Falta de comunicação entre setores
- Retrabalho e conflitos internos constantes
- Funcionários emocionalmente instáveis

- Dificuldade em manter cultura e engajamento
- Equipes sem iniciativa e baixa performance
- Alta rotatividade e desgaste emocional
- Líderes apagando incêndio o tempo inteiro
O problema raramente é apenas técnico.
Na maioria das vezes, o gargalo está no comportamento da liderança e da equipe.

Sobre a Treinadora Fernanda Dassiê
Com mais de uma década de experiência no desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance, Fernanda Dassiê é referência em treinamentos comportamentais voltados para o mundo corporativo.
Sua abordagem única combina metodologias comprovadas com uma compreensão profunda das necessidades dos empresários modernos, entregando resultados mensuráveis e transformações duradouras.
MBA em Finanças e Graduação em ADM – IBMEC-RJ Especialização em Finanças Comportamentais – FBRBR Formação em treinadora comportamental
Formação em Master Coach Sistêmica Internacional Certificação em Hipnose Clínica
Formação em Constelação Familiar e Empresarial
Formações diversas em Liderança, Gestão Alta Performance, PNL -Programação Neurolinguística, Analista Comportamental, Neurociências, Neurobótica e Técnicas energéticas. Além de mais outras dezenas de cursos na área de desenvolvimento humano.
Membro Multiplicadora do “Clube Mulher Brilhante” e do Grupo “Somos Empreendedoras”
Integrante do Mastermind Zeus e do Mastermind Alquimia Empresarial.
Coautora do Livro “Donas da P**** Toda” Edição 3. Coautora do Livro “L.U.C.R.O. Não é sorte, é método.
Premiada como uma das Mentoras Destaque 2022 no Maior evento de Empreendedorismo Feminino do Brasil – Mulher Brilhante – Kênia Gama
+ 18 anos liderando times (Losango, Odebrecht, Sweet & Sweat, Prime Express, Fernata, Lab, FD Consultorias e Desenvolvimento) no Brasil e na Libya.
- Brasileira (RJ), 40 anos
- Empresária
- CEO do Grupo LAB Madeiras
- Ex-atleta Fisiculturista
- Treinadora Comportamental de Alto Impacto
- Mentora de Empreendedores e Líderes
- Palestrante Internacional
(Dubai, Lisboa, Miami)


Diferencial Exclusivo: Treinamentos Fora do Convencional
O que diferencia minha atuação é que, além dos treinamentos corporativos tradicionais, sua empresa também pode optar por metodologias que aceleram resultados e promovem transformações profundas em seu time (com base em neurociências):
Treinamentos de Alto Impacto
Experiências práticas e emocionais intensas, que tiram os participantes da zona de conforto e geram mudanças imediatas de comportamento.
Treinamentos Sistêmicos
Metodologia que enxerga a empresa como um sistema, onde cada setor e pessoa está interligado. Ao ajustar os pontos de desequilíbrio, tudo flui melhor.
Constelação Empresarial
Ferramenta poderosa que revela bloqueios invisíveis (conflitos, padrões repetitivos, problemas de sucessão ou gestão) que afetam os resultados da empresa.
Por que os treinamentos da Fernanda Dassiê geram resultados diferentes?
Porque não é apenas teoria.
É gestão real, comportamento humano e transformação aplicada na prática.
Enquanto muitos treinadores apenas falam sobre liderança, motivação e performance, Fernanda Dassie vive diariamente os desafios de uma empresa de grande porte, liderando equipes, tomando decisões estratégicas e desenvolvendo pessoas há mais de 18 anos.
Isso faz com que cada treinamento seja construído com uma visão prática, estratégica e emocional ao mesmo tempo.
Treinamentos personalizados para a realidade da empresa
Nada de conteúdos genéricos. Cada treinamento é desenvolvido de acordo com os desafios, cultura e metas do negócio.
Metodologia de Alto Impacto
Experiências vivenciais, dinâmicas emocionantes e técnicas baseadas em neurociência que geram mudança imediata de comportamento.
Visão sistêmica empresarial
A empresa é tratada como um organismo vivo. Liderança, comunicação, emocional, produtividade e resultados precisam funcionar em conjunto para que o crescimento aconteça de forma sustentável.
Resultados aplicáveis no dia seguinte
Os participantes saem do treinamento com clareza, direção, energia e ferramentas práticas para melhorar performance, relacionamento e execução.
Autoridade construída na prática
Além de treinadora comportamental, Fernanda é CEO da Lab Madeiras, empresa consolidada no mercado, com ampla experiência em liderança, gestão e desenvolvimento humano.
Treinamentos que unem corpo, mente e comportamento
Alta performance não é apenas técnica. É energia, inteligência emocional, disciplina, comunicação e mentalidade alinhadas para gerar resultados consistentes.
“Eu não dou apenas treinamentos.
Eu desenvolvo pessoas para multiplicar resultados.”
Empresas que investem no desenvolvimento comportamental de seus times aumentam engajamento, fortalecem a cultura organizacional e criam equipes mais produtivas, comprometidas e preparadas para crescer.
Seu time pode continuar operando no automático…
Ou pode se tornar um time acima da média.

Treinamentos Corporativos Personalizados
Programas desenvolvidos sob medida para atender as necessidades específicas da sua empresa e equipe.
Inteligência emocional
Desenvolva a capacidade de reconhecer e gerenciar emoções, melhorando a tomada de decisões e relacionamentos profissionais.
Liderança estratégica
Aprimore suas habilidades de liderança para inspirar, motivar e conduzir equipes de alta performance.
Gestão de performance
Implemente sistemas eficazes para maximizar a produtividade e o alcance de metas organizacionais.
Comunicação assertiva
Domine técnicas de comunicação que geram engajamento, clareza e resultados concretos.
Inovação e mindset
Cultive uma mentalidade de crescimento e inovação para enfrentar desafios com criatividade.
Gestão de mudanças
Conduza transformações organizacionais de forma eficiente, minimizando resistências e maximizando adesão.
Faça como grandes líderes, invista na eficiência dos colaboradores e transforme a lucratividade do seu negócio

Liderança que inspira
A forma que os líderes se comportam e gerenciam seus times interfere diretamente no crescimento e atingimento de metas da empresa. Desenvolvendo líderes que engajam, se comunicam de forma assertiva e possuem foco nos resultados, qualquer negócio consegue atingir patamares elevados.

Inteligência emocional
A inteligência emocional no trabalho é uma das habilidades mais importantes para um profissional. A partir do gerenciamento de suas próprias emoções e dos sentimentos dos outros, é possível lidar com a pressão no dia-a-dia, conflitos nos relacionamentos interpessoais e mais maturidade na tomada de decisões.

Saúde e qualidade de vida
Saúde mental e física são essenciais para suportar qualquer pressão e cobrança no trabalho. É possível obter mais foco, concentração e energia através da introdução de novos hábitos, fazendo com que a sua equipe tenha um estilo de vida mais saudável. Esse novo estilo previne ausência por doenças além de gerar benefícios psicossociais.

Relacionamento interpessoal
Em qualquer organização, o relacionamento com respeito e ética são fundamentais. Abordamos os princípios da comunicação assertiva e não-violenta, assim como o entendimento dos diferentes perfis comportamentais do time, visando sempre maior bem estar e integração entre as áreas. Times unidos remam juntos para alcançar a visão da empresa.
Seu time é o maior ativo do seu negócio.
Treiná-lo hoje é garantir resultados amanhã.

Motivação profissional
A motivação gera a proatividade da equipe e o comprometimento em cada atividade. Através dela também é promovida a qualidade da consistência de autorresponsabilidade, o valor da pontualidade e o envolvimento diferenciado no atendimento ao cliente.

Educação financeira
A Educação Financeira não consiste apenas em aprender a economizar, cortar gastos, poupar e acumular dinheiro. É muito mais que isso. É buscar uma melhor qualidade de vida hoje e no futuro, proporcionando segurança material e psicológica, além de maior habilidade de gerir a remuneração recebida.

Valorização do emprego
Em tempos de crise, o colaborador deve valorizar ainda mais o seu emprego. Essa é uma oportunidade para você, líder, estimular o seu colaborador (das mais diversas gerações) a vestir a camisa da empresa, torná-lo muito mais produtivo e seguro com seu futuro.

Motivação pessoal
Um colaborador que sonha mais, produz mais. Através da motivação pessoal são desenvolvidas competências como perseverança, disciplina, otimismo, e autoestima para o atingimento de metas pessoas. De forma simples e prática é possível expandir a mentalidade e gerar mais resultados no trabalho, entendendo que ele é um meio para atingir esses sonhos.
Você pode continuar perdendo silenciosamente todos os meses ou decidir agora investir no que vai multiplicar seus resultados pelos próximos anos.

Vendas que encantam
Hoje, mais do que nunca, sabemos que para bons resultados em vendas os clientes não buscam somente preço. Eles buscam confiança e um atendimento que o encanta. Através de técnicas de PNL, negociação e persuasão, o seu time de vendas conseguirá atingir resultados maravilhosos nunca visto antes.

Adaptação a mudanças
Ser maleável e aberto à mudanças é um comportamento fundamental nas empresas que querem gerar mais lucro. O mundo está cada vez mais volátil, tanto em relação aos clientes quanto em relação aos parceiros de trabalho. Somente trabalhando a expansão da mentalidade dos colaboradores para “o novo” é possível ter sucesso em qualquer novo direcionamento que a empresa desejar implantar.


Treinamentos personalizados
Além de todos esses exemplos de treinamentos que podem ser implantados em sua empresa, o mais importante no meu ponto de vista é ter um programa 100% personalizado para a realidade de sua empresa, focando nos desafios a serem superados e nos resultados almejados pós treinamento. E como diferencial, esse treinamento será aplicado por uma pessoa que vive a realidade do gerenciamento de uma empresa “na pele” , e que já treinou mais de 3000 pessoas em negócios de diversos portes e segmentos. Ou seja, não é só técnica, e sim, práticas 100% aplicáveis e que geram resultados reais. Enquanto muitos treinadores apenas falam de gestão, eu vivo a gestão diariamente.
Programas In-Company Personalizados
Cada empresa possui desafios únicos. Por isso, desenvolvemos programas customizados que se alinham perfeitamente com sua cultura organizacional e objetivos estratégicos.
Além de todos esses exemplos de treinamentos que podem ser implantados em sua empresa, o mais importante no meu ponto de vista é ter um programa 100% personalizado para a realidade de sua empresa, focando nos desafios a serem superados e nos resultados almejados pós treinamento.
E como diferencial, esse treinamento será aplicado por uma pessoa que vive a realidade do gerenciamento de uma empresa “na pele” , e que já treinou mais de 3000 pessoas em negócios de diversos portes e segmentos. Ou seja, não é só técnica, e sim, práticas 100% aplicáveis e que geram resultados reais. Enquanto muitos treinadores apenas falam de gestão, eu vivo a gestão diariamente.
- Diagnóstico organizacional completo
- Conteúdo adaptado à sua realidade
- Acompanhamento pós-treinamento
- Métricas e indicadores de resultado

O que dizem nossos clientes
Resultados reais de empresários que transformaram suas equipes com nossos treinamentos.
“Sua participação nas Trilhas Digitais foi essencial para o sucesso do evento e fortaleceu o legado do nosso congresso.
Cada palavra, insight e troca de conhecimento enriqueceram a experiência dos participantes.
Você trouxe inspiração, inovação e reflexões valiosas, ajudando a transformar o CONGERHI em um espaço real de aprendizado e crescimento.”
“Fernanda, nem tenho como te agradecer por tanta entrega aqui em Miami com meus colaboradores.
O pessoal que assistiu online do Brasil já está ansioso pela sua próxima visita. Vamos agendar mais.”
“Mais uma vez, amei!
Não tenho dúvidas de que você foi a melhor escolha para treinar meu time durante esses três meses.
Minha produtividade aumentou muito.”
“Obrigado por dedicar seu tempo e conhecimento.
Já estamos planejando o próximo para agosto, com apoio da L’Oréal.
Se você aceitar, queremos você com a gente novamente.”
“A interação e a motivação do time são diferentes de tudo o que já vi.
Estou muito feliz com os resultados.”
“O time da Wella está muito engajado com a nossa visão de desenvolvimento dos colaboradores.
Tudo perfeito.”
“Eu esperava uma coisa e recebi algo muito melhor do que imaginava.
Você captou a atenção de todos, e tenho certeza de que teremos excelentes resultados.”
“Fernanda, ter você conosco, compartilhando seu conhecimento sobre competências de alta performance, foi um privilégio para o nosso time de liderança.
Sua palestra trouxe reflexões profundas e práticas sobre comportamentos que fazem a diferença no dia a dia.
Foi um momento de aprendizado e troca que fortaleceu nossa parceria.
É muito bom contar com profissionais que acreditam no desenvolvimento humano como caminho para resultados sustentáveis.”
Claudia Pinheiro
Coordenadora de RH — Coplan Contabilidade
Conformidade e excelência
Esteja à frente cumprindo com as exigências da NR-01

Segundo a NR-01, é dever do empregador:
- Garantir condições psicossociais adequadas no ambiente de trabalho.
- Promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores, prevenindo riscos físicos e emocionais.
- Treinar continuamente sua equipe, desenvolvendo não apenas habilidades técnicas, mas também comportamentais.
- Atenção
A norma já está em vigor e a fiscalização estará cada vez mais acirrada. É hora de se adequar e proporcionar programas eficientes, que visam as boas condições psicossociais de seu time.
Isso significa que investir em treinamentos comportamentais não é apenas estratégia de crescimento, mas também uma exigência legal para proteger sua empresa de passivos trabalhistas e fortalecer o clima organizacional.

"O sucesso da sua empresa começa na mente de quem trabalha nela."
Conheça outros programas e imersões da Fernanda Dassiê
Saiba mais sobre outros programas e imersões abertas focadas em seus desenvolvimento e alta performance pessoal.

Programa de Formação Líder Acima da Média
Formação completa para líderes e empreendedores de empresas mistas, que desejam desenvolver inteligência emocional, comunicação, disciplina, gestão de pessoas e alta performance para gerar resultados acima da média na vida e nos negócios.

Programa Marcenaria em Alta (workshops de gestão para o ramo da marcenaria)
Workshops estratégicos voltados para donos de marcenaria que desejam aumentar lucratividade, organizar a gestão, fortalecer vendas, liderança, finanças e transformar a empresa em um negócio mais profissional e escalável.

Programa Personalizado de Sucessão Empresarial
Programa estruturado para empresas familiares que desejam preparar sucessores, alinhar gerações, fortalecer a liderança e garantir crescimento sustentável sem conflitos que prejudiquem o legado da empresa.

Imersão No Comando
Uma experiência intensa e transformadora para pessoas que desejam assumir o comando da própria vida, emoções, financeiro e resultados pessoais, desenvolvendo clareza, posicionamento, disciplina e alcance de metas.

Imersão Salto da Riqueza Experience
Imersão de alto impacto de 2 dias focada em prosperidade integral, trabalhando os pilares mente, corpo, espírito, dinheiro e relacionamentos para desbloquear crescimento, abundância e performance pessoal e profissional.

Mentoria Individual Salto da Riqueza
Mentoria online personalizada para pessoas que desejam acelerar resultados financeiros, emocionais e comportamentais através de estratégias práticas, expansão de mentalidade e direcionamento estratégico individual.

Imersão Poder 3P

Imersão Comande o seu Negócio

Workshop Poderosa

Workshop Criando Uma Vida de Sucesso
Treinamento voltado para pessoas que desejam sair do automático e construir uma vida com mais clareza, direção, disciplina, prosperidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Workshop Trilha da Prosperidade Financeira

Workshop Doutores Milionários
Treinamento desenvolvido para profissionais da saúde que desejam unir alta performance profissional, inteligência emocional, posicionamento, gestão financeira e crescimento estratégico sem abrir mão da qualidade de vida.
Pronto para transformar sua equipe?
Junte-se a centenas de empresários que já investiram no desenvolvimento comportamental de suas equipes.
Seu time pode continuar operando no automático…
Ou pode se tornar um time acima da média.


